”
大部分人都在参加eicu的陈设，陆安则是认真的在思索着哪里需要改进。
eicu还没正式投入使用，现在来来修改还来得及。
“特别是对于那些需要紧急溶栓的心梗和脑梗患者，溶栓流程上墙，进行标准化的操作。”
陆安的每一条意见都是细心琢磨过的。
他之前过去京都大学附属医院，见过那里的eicu，结合五医院的实际情况，因地适宜，改造目前的eicu。
“嗯，这个意见比较有建设性。”曹天辉微微颔首，随后环顾众人，“大家这几天也想一想eicu有什么需要改进的，可以是病区的仪器陈设，可以是医护人员的休息区，都可以提出合理的意见。”
众人均是点点头，参观完eicu之后，便各自回到了自己的工作岗位。
陆安则是跟着曹天辉，来到了主任办公室。
……
现在急诊科的主任办公室，独属于曹天辉一个人。
房间的一些书籍和陈设，和之前截然不同，都是按照曹天辉的习惯来摆放的。
“小陆，我和人事科主任聊过了，准备开始进行我们急诊科的单独招聘工作。”曹天辉给自己和陆安都倒了一杯茶，“相关招聘的信息已经在网上发布了。”
面试主要分为两轮，第一轮笔试，第二轮面试。
面试过后，还会经过统一的培训，培训考核不过关的还会被刷掉。
这次的招聘会，是医院单独给急诊科开设的。
由此可见，医院对此招聘会的重视程度。
“挺好的，新人新气象。”陆安点点头。
曹天辉一笑，“护士那边的招聘工作，由医院护理部和人事统一管理，不过我们科室医院的招聘，我和石院长说过了，由我们科室独立管理。”
一般来说，科室招聘不是小事，需要多个部门联合进行。
但是这次的招聘极为特殊，只招收eicu的医生。
“石院长也同意了。”曹天辉继续道，“所以之后的面试工作，你和我一起参加吧。”
陆安明白这话的意思，这是要让他来当面试官。
“好的。”他并没