于是这次和舶远玻璃工厂谈条件的时候，孟清欢没有亲自去，而是选了一个助理代替她过去谈条件。
招聘员工的时候，孟清欢根据笔试成绩和面试的印象选了四五个年轻人，作为自己的助理，日常就是跟着自己处理一些事务。孟清欢会把一些原本应该她做的事情分给这几个人来历练，这也是孟昊说的，培养自己的心腹。
这三个男生和两个女生跟都比较年轻，有一定的学历，面试时给她的印象也都不错，孟清欢把人带在自己身边，慢慢观察，慢慢历练，如果能够成长，就放到比较重要的岗位上去。
按照孟清欢的想法，这几个人里，后续她会选两个作为副厂长，一个管原材料供应，一个管销售订单。
剩下的三个当然也是不会浪费人才的，只要他们 的品行没有问题。
这次和舶远谈合作的就是一个叫章远的年轻人，因为家中父亲突发急病去世，母亲又没有工作，还有几个兄弟姐妹，所以他高中念书念到一半辍学了，在一个木匠那儿当了好几年学徒。
奈何教会徒弟，饿死师傅，那木匠大概也是这么想的，基本上没有教他什么有用的东西，总是丢给他一些杂活，没什么技术含量，他早就不想跟着木匠了，但是一直没有什么别的出路。
直到看到了孟清欢那个工厂的招工启事，这才看到了一线希望。一开始他甚至没抱太大希望，只是想考一个中等的技术工。
得知应聘需要考试，他也是立刻就把高中的知识温习了起来，没想到笔试成绩居然意外的不错。
面试时，他为了这份工作表现的很积极，孟清欢也觉得他是可塑之才，就留在身边了。
这次他去和舶远谈生意，拿回来的价格竟然比之前的三家都要低，这让孟清欢非常意外。原本只是让他去历练一下，没想到这小子还真有两把刷子！也不知道他是怎么谈下来的。
“孟老板？孟老板？断线了吗？”
孟清欢正在神游天外，那边燕行舟的声音一直在叫她。
“啊？哦哦哦，你说你说，我在听。”
“孟老板，舶远玻璃厂，是我母亲家的企业，现在是我在打理。你派过来洽谈生意的那个年轻人留了你的电话，我不就知道了吗？”