道。
但方云接下来的回答让他大吃一惊。
“我是想留在这里的，我和教练以及队友都相处十分融洽，而且球队的引援很符合我的预期。”
“我的诉求也很简单，就是夏窗继续按照我的方案来引援，如果都能做到，我是百分百会留队的，如果做不到，那就另说了。”方云平静回答道。
方云这番回答可谓是滴水不漏。
方云没有明确表示自己在夏窗是留队，还是离队。
而是看你们能不能按照我的方案引援。
看似是把主动权交给对方，实则留与不留还是自己说了算。
方云的想法也很简单，如果管理层真能按照自己的方案引援，那么阿斯顿维拉是有绝对竞争力的，毕竟买的都是未来的超级巨星。
如果做不到，那么方云自然会离队，在豪门能获得的资源和荣誉肯定是要比小球队多的。
这样做的好处是，迫使阿斯顿维拉管理层要想留住方云，必须按照方云的方案引援，方云才是真正的话语权掌握者。
从管理层的角度来看，按照方云的引援确实赚了很多，冬窗的三笔引援都是性价比极高的潜力新星，稳赚不赔买卖。
即战力比阿斯顿维拉原来的某些首发球员还要强。
而且按照方云思路引援的话，方云也会踢得更加舒服，数据和表现也会更好，方云个人的商业价值会提高，阿斯顿维拉的整体商业价值也会提高。
球衣和票价也会随之水涨船高，百利而无一害。
管理层肯定会更加卖力的促成引援。
而这也是方云想要达到的目的。
比起加盟豪门，直接巅峰，方云更喜欢养成系，带着一群未来巨星慢慢成长，最后屹立在世界之巅。
这种感觉是很爽的，也是更具有挑战性的。
之前还可能犹豫一下，担心这些年轻潜力新星的成长速度太慢了，但是在有了球员加速卡的情况下，完全不需要担心。
方云觉得门迪，鲁本迪亚斯，坎特三人目前的水平能力，已经达到五大联赛主力轮换水平了，只是在经验和心态上可能差一点。
这是没办法的，只能通过一场场比赛慢慢积累。