副总指挥沉吟片刻说道：
“你说的有道理呀。
不管李云龙是不是靠得住，用人都要疑；而疑人又要用。
我认为要摆脱对李云龙和他的系统的依赖，重点应放在‘如何把系统兑换的东西，转化成我们自己能够生产的东西’上面。”
“而且要能够‘使用’和升级这些装备。”参谋长补充了一句，又继续说道：
“您是说大力发展科学技术？通过李云龙兑换的这些装备逆向研发，仿制出我们自己的装备？
而且要成为一个完整的体系，即使没有他这个系统的存在，我们的武器装备、民用设备、前沿科技等方面也是世界第一？”参谋长继续说道。
副总指挥点点头，说道：
“对，只有将系统兑换的这些武器和物资进行拆解和研究，我们自己也能够生产、能够使用、能够在此基础上创新，才能真正算得上是我们自己的。
即使达不到系统产物的性能，至少也要能接近之，只要接近了，我们就能够领先于全世界。
这样，我们就能在一定程度上，不受制于系统和李云龙。
哪怕哪天李云龙变了主意，只要没站到我们的对立面，对我们就不会产生根本性的影响。
即使李云龙真的站到了我们的对立面，我们也不是没有一战之力。
毕竟现在李云龙的系统只能兑换物资，不能兑换人员。
而且，他抗倭能得到积分，和我们交战是没有积分的。
我相信，假如李云龙和我们分道扬镳，绝大多数民众是支持我们的。
因为我们的宗旨是全心全意为人民服务，而李云龙和我们对立的话，就必然脱离这一宗旨。他也就不会得到支持。
如此一来，他就会变得有装备，没人用。
反之，一味依靠系统的施舍，我们永远也长不大。
还要整天患得患失，生怕哪天系统不见了、生怕李云龙改主意了等等。
关于人才这方面，以前我们延州总部做过一些工作，但还不够，远远不够！
这件事远不是找来十个八个的技术人才就能解决的。需要形成一套完整的体系。
从长远来