鹏手下们之前采取的那些极端手段的记录。会场顿时一片哗然，评委们开始交头接耳，场面变得异常紧张。
李志鹏感到一阵眩晕，他努力保持镇定，试图辩解。然而，证据确凿，他的辩解显得苍白无力。最终，评委们经过讨论，决定取消他公司的竞标资格。
这个结果对李志鹏来说无疑是晴天霹雳。他苦心经营的计划瞬间化为泡影，梦想也随之破灭。离开会场时，李志鹏感到前所未有的挫败和绝望。他意识到，自己为了追求成功而采取的不正当手段，最终反而成为他失败的根源。
李志鹏和他的团队成员灰头土脸地离开会场，心情黯淡且沉重。招标会议恢复正常秩序，继续进行。评委们重新经过严格的评审，最终一家来自省城的大型建筑集团公司成功中标。
李志鹏回到公司，怒火无处发泄。将茶具、文件等东西都摔了满地，地上一片狼藉。他的员工们战战兢兢地站在一旁，不敢出声。李志鹏只能通过破坏来宣泄内心的挫败感。他知道，这次失败不仅意味着失去一个项目，更可能影响到公司的声誉和未来的发展。员工们面面相觑，不知道该如何安慰他们的老板。
逐渐冷静下来，李志鹏靠坐在沙发上，手下的员工赶紧打扫清理地上的杂物。他闭上眼睛，深吸一口气，试图平复内心的波澜。回想起这些年在他老爹的支持下，一切都非常顺利。唯独最近在市局连续三次项目招标失利，让他难以接受。
员工们小心翼翼地收拾着地上的碎片，生怕再惹恼老板。李志鹏睁开眼睛，看着忙碌的员工们，心中暗想：特么的，自从遇见那个张玉龙，事事不顺。自从那次见面后，他的项目接连失利，两次招标被张玉龙击败。这次市局新办公大楼的项目，人家根本没有参与，仿佛未卜先知一般。自己忙碌了一场，付出大量的人力物力，却落了个灰头土脸的结局。李志鹏原本根本没把张玉龙放在眼里，现在越想越觉得不对劲，心中对张玉龙的怨恨也愈发强烈。
正如心理学研究所示，个体在情绪低落时，更易陷入负面社会比较，进而加剧嫉妒情绪。他的行为，恰是心理学中“情绪感染”和“认知失调”的具体体现。李志鹏的失败不仅是事业的挫折，更是心理的沉重打击。原本就偏执的性格，变得更加扭曲。