说完她看向杨柳：“杨总好。”
杨柳也微笑点头：“你好，张主任。”
杨柳站起身来，整理了一下衣服，迅速恢复职业女性干练形象。她轻声说道：“董事长，那我先回去准备相关资料，等您和李总、周总监商量好后，随时找我。”
张玉龙微笑着点点头，说道：“好，辛苦你了。”
杨柳应了一声，转身离开办公室。她知道，自己对这个年轻帅气的老板已经动了心。无论如何都要找机会接近他，哪怕是多看他几眼，多和他说几句话也好。
张露也起身告辞，门轻轻关上，留下一室静谧。
张露与杨柳一起离开董事长办公室，来到外面走廊，她指着杨柳领口：“杨总，你扣子开了。”
杨柳摸摸领口，迅速扣好扣子，变脸速度堪比川剧：“张主任，我这叫深v领彰显职业自信！”
望着杨柳离去的背影，张露撇了撇嘴，“三天两头往董事长办公室跑，当我不知道你啥意思吗？别惹我，否则我告诉杜娟姐，让她跟何姐收拾你。”
这世上，哪里也不缺八卦的女人，更不缺八卦还不嫌事大的女人。
张玉龙坐在沙发上，看着手里的文件。
集团公司董事会由张玉龙、肖刚、胡工、徐英、何静、杜娟、李志军、李国华8名董事组成。
下设战略委员会（把控投资方向）、审计委员会（监督财务合规）、薪酬委员会（考核子公司高管）。
各子公司设3-5人董事会，集团公司派驻执行董事，保留30席位给专业领域独立董事（如技术专家、法律顾问）。建立子公司重大事项报备机制（如投资超净资产10需集团公司审批）。
集团公司组织架构模式采用直线职能制，总部设生产\/财务\/人力等职能部门，垂直管理子公司。子公司无独立决策权，集团三大子公司共用总部采购体系。