小丽更是脸色惨白。
她之前可是没少跟着李大勇一起嘲讽昭阳。
现在李大勇被开除了，她不知道昭阳会不会秋后算账。
……
昭阳回到办公室，反锁上门，长舒一口气。
办公室不大，但胜在安静。
落地窗外，江城的景色一览无余。
他揉了揉太阳穴，走到饮水机旁接了杯水，一饮而尽。
刚刚的唇枪舌剑让他有些口渴。
也让他意识到，服务部这潭水，比他想象的还要浑浊。
昭阳回到办公桌前，拉开抽屉，拿出一个u盘插进电脑。
屏幕上很快出现了一份加密文件。
昭阳输入密码，文件打开，里面是富海酒店所有员工的详细资料。
包括一些不为人知的“秘密”。
这份资料，是沈晚晴给他的，说是“见面礼”。
昭阳点开服务部员工的文件夹，开始仔细翻阅起来。
果然，正如他所料，服务部不少员工都存在违规行为。
迟到早退、旷工、业绩不达标。
甚至还有私吞顾客财物、吃回扣等等。
尤其是几个老员工，仗着资历老，更是目无规章，简直把富海酒店当成自家开的了。
昭阳冷笑一声，将这些违规行为一一记录在案，准备作为裁员的依据。
要想彻底整顿服务部，就必须快刀斩乱麻。
将这些害群之马清除出去。
昭阳决定先从违规较轻的员工入手，将他们一个个叫到办公室约谈。
“小李，你的考勤记录我看了，这个月你已经迟到三次了，公司规章制度你应该清楚吧？”
李林低着头，支支吾吾地说：“王经理，我…我下次一定注意。”
“没有下次了，”昭阳打断他，“这是警告处分，如果再有下次，直接开除。”
李林吓得脸色煞白，连连点头称是。
接下来，昭阳又约谈了几个类似的员工，都给予了警告处分，并要求他们限期整改。
经过刚刚李大勇的事情，现在没有一个人敢向昭阳叫板，约谈进行得异常顺利