她觉得这种称呼能拉近彼此的距离。
从面试到入职，凌岚儿做事窝心，已经取得了杨明春的信任，初来乍到，杨明春跟谁都不认识，凌岚儿是她唯一可以轻松交往的人。
人是社会性动物，在这种地方，凌岚儿和杨明春都表现出了对社交的需求，只不过杨明春选择了主动。
晚上就是简餐，之后三三两两在酒店里散散步，个别人回房间继续整理ppt，迎接第二天的年终工作总汇报。
第二天
段翔工作汇报之后，接着就是程熹和凌岚儿，程熹本来想让凌岚儿先汇报，她躲在后面再出来，但被段翔叫停了，因为三个人的工作本来就是总分分，互为补充的关系，不能乱了次序。
程熹的汇报非常详细，用了大概十几分钟的时间，到最后的时候，已经有个别人皱起了眉头，练一森第一个提问：
“你们人事，我现在最关心的就是招聘，你汇报里面怎么没有招聘？”
练一森才刚刚五十岁，他不是糊涂到不记得程熹不负责招聘，他就是对程熹的工作不满意，而且他在外面学习，开会有了解到，人力资源部内部有两个平级就是浪费。
虽然凌岚儿跟程熹还不是平级，但在练一森心里已经是平级了，因为凌岚儿下面的人比程熹管的人还多。
“有招聘，我负责猎头对接，在这儿，练总。”
程熹把她单列的猎头那一页ppt调出来。
“这是什么？”练一森蹙眉。
段翔气定神闲，招聘这块在凌岚儿的带领下，已经有了突破性进展，至于程熹，朽木不可雕，她已经定型，没有可塑性了，所以明知道练一森是在找茬，但在这种场合，只要练一森不叫他，他不会为任何人说一句话。
“这是猎头推荐的明细。”程熹说话语速有些快，她已经开始紧张了。
“明细？就是过程喽？！你的结果呢？！你做人力资源的不懂的人效吗？你过程做出花来，没有结果有屁用？！”
练一森说话一针见血，一点面子都不给程熹留。
程熹站在台上，臊的脸通红，低着头一声不吭，会场鸦雀无声，个别人脸上现出耐人寻味的表情。
凌岚儿现在没有心思关注