凌岚儿冲全场腼腆笑笑，关于宋璇提出的这个问题，程熹的答案她听到了，作为一个在职场上打拼了两年多的人，她知道程熹的回答并不明智。
但凌岚儿自己也并没有信心能把问题回答的圆满，因为理论是理论，实践是实践， 程熹十多年的人力资源工作经验是她不具备的。
凌岚儿相信，如果有足够的时间，程熹一定能给出相对专业的答案，可她最终更多是输在心态上，心态崩了。
而凌岚儿此时的心态却相对轻松，于是她从容地给出了自己心目中的最优解：
“从专业角度讲，我们是一体的，招聘是人力资源管理六个模块中的一个模块，目前招聘单拎出来成一个招聘团队，由我直接负责。
从日常工作配合上，我们是相辅相成的，我们招进来的人都要在公司的人力资源管理体系下工作，享受公司人力资源体系下的薪酬和福利待遇，程经理这边制定公司组织框架，我们招聘为组织框架填充血肉，为公司的发展注入新鲜血液。
从工作性质来看，程经理这边偏向于管理范畴，而我们招聘更像是销售，我们把良好的雇主品牌推广到人才市场上去，以吸纳更多优秀人才。”
凌岚儿回答完，全场寂静，宋璇满意点点，默默给凌岚儿竖起双大拇指。
而程熹，她真想时光能倒流回去，凌岚儿说的每句话她都再清楚不过了，为什么她就没能在第一时间给出这样的答案，她十年多的职场经历，怎么可能还比不过这么一个小丫头？
练一森抿了一口茶水，看向段翔：
“段总，你直管人力，你专业，小凌回答的怎么样？”
段翔笑笑：“小凌对人力工作的理解已经超出了她这个工作年限里本该有的认知，非常不错！”
练一森满意笑笑，不经间瞥了程熹一眼，说道：“果然是学管理的硕士哈！很棒，特别好，小凌加油哈！你应该多为公司招进来一些跟你一样的年轻人！此处不应该有热烈的掌声吗？”
练一森带头鼓掌，全场掌声雷动。
凌岚儿的在这次高管会议上的亮相很成功，被练一森竖了典型，段翔脸上有光，也狠狠的打压到了程熹， 无意中报了大巴车上埋下的积怨。