王妙雪几乎照着上次并入虎威影视的时候发的言。
说起给众人发人均两千元的红包，大伙儿似乎没什么动静。
说起给所有人增加十个百分点的薪水，有动静了，但并没有太大的动静。
直到王妙雪说起了王氏集团的年终奖励绩效，集团将额外发放奖金，现场就爆炸了。
天宇集团其实非常复杂，之前的时候，干多干少一个样，干好干坏一个样。
反正大家拿着固定的薪水，各行各业都是要死不活的，没什么激情。
现在好了，除了红包和涨薪水，年终还有丰厚的奖金可以拿，谁还不激动了？
夏天发现天宇集团的所有员工，一个个就像是潜伏的雄狮猛兽。
之前马天宇做老总的时候，这些雄狮猛兽都在沉睡中。
现在好了，王妙雪一到，仅仅说了个奖励机制，就唤醒了这些潜力股！
接下来的会议，就有点乱了，大伙儿纷纷表示以后竭力工作。
而各个行业的负责人纷纷表示，他们准备当场提出具体的奖励制度。
王妙雪难得大伙儿如此上心，她加入集团工作群，就把王氏集团的绩效方案分享了出去。
有了集团的总方案，各行各业各部门在制作绩效分配的进度上就快得惊人。
眼看着已经有相关部门打算提交行之有效的方案，而王妙雪仍然在会议室和大伙儿交流。
“王总，我将之前的ceo办公室重新整理了一下，你还是去办公室吧！”岳飞扬提醒道。
“行！”王妙雪挥了挥手：“各位，线上交流哈，做好方案的记得分享到工作群！”
在岳飞扬的带领下，夏天和王妙雪跟着他乘坐电梯抵达六十六层。
这一层楼，是天宇集团的核心楼层，集团的ceo和副总们就住在这儿。
所以这一层楼也称之为超级行政楼层，连电梯都是专用的，其他员工没有资格乘坐。
王妙雪好一阵子唏嘘，穿过奢华的过道，很快就来到了ceo的专用办公室。
推开门，首先映入眼帘的事巨大的落地窗，落地窗直接占据了一整面墙。
阳光毫无阻碍地洒在昂贵的实木