公司，入职要求相对较低，主要看重个人能力而非家庭背景。
只要具备相应的能力，不管家世和学历，员工们都能够顺利入职。
还能享受到快速晋升和加薪的机会，以能力选拔人才。
这种独特的招聘模式吸引了众多出身平民家庭的优秀人才。
这些人虽然家庭条件一般，但他们勤奋努力且头脑灵活，一心渴望出人头地，却因缺乏机会而一直郁郁不得志。
白半夏独具慧眼，她先让这些有潜力的人才进入自己的小公司工作。
经过一段时间的考察和培养后，那些表现出色的员工会被直接吸纳进入白氏集团，成为集团的正式一员。
对于这些人来说，这无疑是一次质的飞跃，如同鲤鱼跃龙门一般。
要知道这些世家经营的大公司，特别是总公司，入职条件十分苛刻。
不仅有学历、相貌、能力的门槛，员工想要转正还需要有世家背景的人写推荐信。
也就是说那些平民想要成为世家公司的正式员工，必须要讨好世家子弟，得到认可才能留下来。
当然世家的总公司福利待遇最好，虽然卷生卷死，但是回报巨大。
很多员工能够直接从赤贫变成小康。
所以白半夏让那些或学历不够或相貌不足，或性格不够柔顺，不会讨好的人直接入职白氏集团，就是给他们搭了一条脱贫的路。
于是这些人对白半夏死心塌地。
无论是作为普通员工还是担任卧底、心腹或狗腿子等角色，都表现得非常出色。
凭借着这些得力干将，白半夏逐渐在白氏集团总公司中崭露头角，并慢慢掌握了一部分核心势力。
一直以来，世家子弟们高高在上，如今，也是时候让他们尝尝被挑战的滋味了。
不过这些事白半夏是不会对傅玺川说的，她正好借此机会卖卖惨，再多要点资源。
而且最重要的一件事是，她要用这些公司证明自己，让傅玺川支持她成为白家的家主。
虽然白半夏以前也说过很多次，但这一次她要郑重其事的说，让傅玺川拿出实际行动来支持她。
车子一路疾驰，很快就来到了傅玺川的私人温