凭借此积分等级获得更多关于个人成长和职业发展的机会，例如参与技能培训课程、申请更好的居住条件等。
- 1000分高级：科学生活保障和技能认可及劳动认可，在这个等级，社员能够获得更高级的科技产品或服务的兑换机会，同时其专业技能和劳动成果会得到社区的高度认可，在社区活动中拥有更多的话语权。
- 分超级：学术技能认可，解锁稀缺资源分配权限，拥有这一等级积分的社员，在学术研究领域有突出表现，并且能够参与到稀缺资源的分配决策中，为社区的重大项目贡献力量。
- 10万积分荣誉：调用稀缺资源权限且只针对对集体对全人类有意义的项目，以及其人品道德素养和能力及职责贡献的集体认可。这类社员在社区中是道德和能力的楷模，能够凭借积分调用稀缺资源开展对集体和全人类有益的项目，受到全体社员的尊敬。
- 100万楷模：是集体对其为整个社会贡献的认可度的认可，其参与社区管理层竞选时将获得优先提名的权限。这是信誉积分的最高等级，获得者为整个社会的发展做出了卓越贡献，在社区的管理和发展方向上具有重要的影响力。
计算方式不同：货币的计算以精确的数值为基础，单位明确，如元、美元等，交易金额精确到小数点后两位，每一笔交易都有明确的数额记录。而信誉积分无论奖励还是扣除都是按百分比的。即使后台数据突然受到干扰，信誉积分也会根据每个人的积分所处等级、集体人品道德认可度、恶劣行为和贡献行为监督记录等基础信息按照其所在等级的最高分进行百分比备份。甚至于即使兑换物品所需信誉积分发生波动，信誉积分不同等级数据进行整体调整也不会对其所在信誉积分梯度所处百分比及其可兑换的资源权限有任何影响。信誉积分是个按百分比计算的大概估算值，它更侧重于反映个人参与集体活动和个人成长等的综合素质，这种计算方式更具灵活性和综合性，能够全面考量社员在社区中的长期表现和贡献。
信誉积分与货币在本质、功能、奖励机制和计算方式上都存在显着差异。信誉积分作为共享试验区独特的价值衡量和激励工具，强调集体利益、个人品德和社会贡献，与以经济利益为核心的货币形成鲜明对比，为共享经济