“呼———，已经成立同步项目组了？”李忘昔伸了个懒腰，一页页看着策划案，只觉得眼花缭乱。
“是的李董，您看还有需要修改的部分吗？”主管笑着说。
“都成立了还让我做修改？哈哈，这不是让我招骂吗。就按你们的步调来，你们的经验比我多太多了，我就不卖弄自己那点半吊子知识了。”李忘昔现在只想快点结束。
但这番话传到主管耳中却是别样的意思。
主管也没想到李忘昔会这么说，还会开玩笑似的自嘲。他这个刚来半年的主管，在还没被挖来之前也服务过上家公司的“太子爷”。
当时那家公司老板的小儿子，纨绔得不成样子。整天骚扰公司里刚入职的大学生实习生，搞裙带关系，还对各个部门的工作成果指手画脚，为了彰显自己很牛逼很厉害，对员工的成果嗤之以鼻，不管做的是好是坏都要插上几句。
不怕不好，就怕对比。
想到这，主管深深看了一眼李忘昔，只觉心里舒爽无比，上了这么长时间的班还是头一次这么顺心。不禁对他刚才哈欠连天一点都不认真的态度产生了巨大改观。
什么叫不认真不尊重人？怎么就不认真了？
李董听汇报走神那是平日里日理万机！
李董那叫不尊重人吗？那是故意找借口把员工的地位抬高！
这样的好老板上哪找去？！
主管：“李董英明！”
李忘昔：“啊？我？”
实际上李忘昔处于全然懵逼的状态被很隐晦的夸了又夸，但他都不知道自己是因为什么才被夸的。
总感觉，上班多年的人，是不是班味有点太重了？都渗透到骨子里了吧？
“策划部营销部节目制作组技术部项目执行部客户服务部人事部财务部”
短短一个多小时，李忘昔早就数不清自己究竟走过多少个部门。
部门名称没记住几个，反倒是脑子先一步临近爆炸了。
“老李，这么多部门都是今年才扩充出来的？”李忘昔扶着头靠在老板椅上，眉心都已经被捏得发红了。
“一部分是。像技术部、执行部都是老人，其余则是新整合出来的部门。以前咱们公