方都能及时获取到必要的信息。
在这个过程中，林锐深刻地感受到了信任的脆弱。虽然三方在表面上达成了共识，开始合作，但彼此之间的怀疑和防备并没有完全消除。一个小小的问题，都可能引发新的争论和矛盾。
当会议即将结束时，林锐再次强调了信任的重要性。“各位，我们今天所做的一切，都是为了对抗神秘组织，保护我们的世界。但如果我们不能建立起真正的信任，那么我们的联盟将无法发挥出应有的作用。所以，希望大家都能以开放的心态，坦诚相待，共同努力。”
三方代表们纷纷点头，表示认同林锐的观点。然而，林锐知道，要真正建立起信任，还需要时间和实际行动的考验。
会议结束后，三方代表们陆续离开会议室。林锐独自坐在桌前，望着窗外的景色，心中思绪万千。他明白，情报交锋只是联盟合作中的一个环节，未来还会面临更多的挑战和困难。但他坚信，只要大家能够团结一心，克服信任的障碍，就一定能够战胜神秘组织，实现联盟的目标。
在接下来的日子里，情报审查小组开始运作。他们对三方共享的情报进行了细致的分析和评估，发现了一些之前没有注意到的线索和关联。这些新的发现，为联盟制定对抗神秘组织的战略提供了更有力的支持。
然而，随着情报工作的深入，一些内部矛盾也逐渐显现出来。不同组织的情报人员在工作方式和理念上存在差异，导致在情报分析和处理上出现了一些分歧。
林锐再次忙碌起来，他穿梭于各个情报小组之间，协调各方的工作。他组织了多次交流会议，让情报人员们能够相互了解彼此的工作方式和思路，促进合作。
在一次交流会议上，ftc的情报人员提出了一种基于大数据分析的情报处理方法，认为可以更高效地筛选和分析海量的情报信息。而nea的情报人员则对此表示怀疑，认为这种方法可能会忽略一些重要的细节。
林锐耐心地听取了双方的观点，然后说道：“两种方法都有其优点和局限性。我们不能仅仅局限于自己的思维方式，而应该相互学习，取长补短。或许我们可以尝试将两种方法结合起来，看看是否能取得更好的效果。”
经过一番尝试，情报人员们发