界。”
苏晴点了点头，“我相信你一定能做到。不过，也要注意不要太累了，身体才是最重要的。”
林默笑着捏了捏苏晴的鼻子，“知道啦，我会注意的。对了，下午公司有个庆祝会，你也一起来吧。”
“好啊，我也想和大家一起分享这份喜悦。”苏晴开心地说道。
下午三点，公司的大会议室里座无虚席。林默站在讲台上，看着台下员工们充满期待的眼神，心中涌起一股暖流。
“各位同事，今天我们欢聚在这里，是为了庆祝我们公司取得的重大胜利。在过去的这段时间里，我们面临了前所未有的挑战，但我们没有退缩，而是团结一心，共同努力，最终不仅成功应对了危机，还进一步扩大了市场份额，成为了行业内的领军企业。这是大家共同努力的结果，我为你们感到骄傲！”林默的声音慷慨激昂，回荡在会议室里。
台下响起了热烈的掌声，员工们脸上洋溢着自豪的笑容。
“当然，我们不能满足于现状。未来，我们还有很多的目标要实现。我们要不断创新，推出更多满足客户需求的产品和服务；我们要加强团队建设，提高员工的专业素质和能力；我们要拓展国际市场，让我们的公司走向世界。我相信，只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难！”林默继续说道。
这时，一位年轻的员工站起来，问道：“林总，我们在拓展国际市场的过程中，可能会遇到很多文化差异和竞争压力，我们该如何应对呢？”
林默微笑着回答道：“这是一个很好的问题。在国际合作中，文化差异确实是一个需要我们重视的问题。我们要尊重不同国家和地区的文化，积极学习和了解他们的商业习惯和市场需求。同时，我们要发挥我们的优势，不断创新，提高产品和服务的质量。至于竞争压力，我们要把它看作是一种动力，不断提升自己的竞争力。我相信，只要我们做好充分的准备，就一定能够在国际市场上取得成功。”
员工们纷纷点头，对林默的回答表示认可。
就在这时，会议室的门突然被打开，一位员工匆匆跑了进来，脸上带着焦急的表情，“林总，不好了！我们的竞争对手联合起来，发布了一些对我们公司不利的言论，试图抹黑我们的