个机会。”
张世豪看着文件，兴奋得两眼放光，“哥，你太厉害了！我以后肯定不会让你失望。”
不得不说，张小龙的能力确实超凡出众。就这样，1997 年 9 月，张世豪成功跻身警察队伍，用官方的话来讲，此人算是混入了警察队伍。
有了警察这层身份的庇护，张世豪顿时觉得自己仿佛拥有了无穷的力量，底气十足，而他手下的那帮人对他更是钦佩得五体投地，心想：我老大现在可是警察，那我还有啥可怕的。
“老大，您现在是警察了，以后咱们可就威风了！” 手下一个小弟满脸谄媚地说。
张世豪得意地笑了笑，“那是当然，跟着我，以后好处少不了你们的。”
从这时起，张世豪对手下众人展开了铁腕式的统一管理，就像编织一张密不透风的大网，等级划分清晰得如同锋利的刀刃，各项制度规矩更是不容置疑。
具体来讲，在等级方面，他硬生生地将手下划分为上、中、下三个层级，就像是把人强行塞进不同等级的牢笼。上层和中层人员可以趾高气昂地身着黑色西服，系着象征身份的领带，走起路来大摇大摆，仿佛自带气场。而下层的普通人员就只能可怜兮兮地穿着夹克衫，在他们面前显得格外寒酸。
普通人员每人配备一个传呼机，乍一看，似乎待遇还说得过去。但跟中层和上层人员比起来，那就差远了。中层和上层人员，除了传呼机之外，每人还额外配发一个在当时象征着身份与地位的大哥大电话，那派头，简直风光无限。
“哼，看看你们这些穿夹克衫的，再看看我们，这就是差距。” 一个中层人员对着下层人员嘲笑道。
下层人员敢怒不敢言，只能默默低下头。
在薪资待遇上，普通人员每月拿着 1000 元的月薪，中层骨干成员每人能拿到 1200 元，在当时来说，这工资水平已经算相当高了。要是成员有老婆孩子，肩负家庭重担的，还能享受到特殊待遇，每人月薪能达到 1800 多元，多给的 600 块钱，就像是张世豪赐予的一种恩赐，这便是他所谓的福利政策。
“老大，多谢您的关照，我一定好好为您办事。” 一个有家庭的中层人员感激涕零地对张世豪