我为什么会给孤儿院的员工涨工资？
我相信很多人明白我的做法，举个最简单的例子，假如你的工资两千五一个月。突然有一天老板跟你说，你做事勤快，稳重。
要给你涨五百块钱工资。
你会怎么想？
一定是发自内心的感激，甚至觉得老板懂你，俗话说得好，士为知己者死，所以以后得工作也会更加努力。
那很多人肯定又会想，我现在手里这么多钱，为什么只涨五百？
这个问题问得好，他们的潜意识里会不会认为只要更努力，就会获得更多的报酬呢？
这便是人性！
通过了解，孤儿院的学校还存在一些缺陷，以及我让何院长开设了一门特别的课程，那便是心理学。
这些孩子本就不一样，他们心理受创，需要有人指引他们走向一条正确的道路。
如果我的成长一直在孤儿院，我的人生又会怎样？
临走的时候孩子们都在食堂吃饭，看着他们脸上纯真的笑容，我有一种前所未有的成就感。
这只是第一家孤儿院，也是我人生的开始，这一瞬间，我仿佛找到了新的目标。
路虽远，但我想试着努力一下。
至少，做个有用的人。
拒绝了何院长一起吃午饭的邀请，他亲自送我们到孤儿院的门口。
此时，路面上传来震感，我向着远处看去。
十几辆黑色的轿车朝着孤儿院驶来，十分张扬，为首的是一辆劳斯劳斯，后面跟着的都是百万豪车。
几个呼吸的时间，劳斯莱斯便停在了孤儿院门口。
副驾驶打开，一名带着墨镜的男人急忙下车推开了车门。
下车的男人六十出头，穿着西装，头发黑光发亮，皮肤也保养的很好。
“何院长，好久不见啊。”
男人中气很足，说话的声音很浑厚，甚至给人一种压迫感。
这个老人不简单。
“你是？汪总。”何院长急忙迎了上去，两人的手握在一起，“确实有两年没见了，怎么过来也不提前打个招呼。”
我眉头微皱，姓汪？还这么大排场，恒丰地产的董事