由于舆情的影响，肖氏集团股价连续三天跌停，最终被停牌。股民和合作伙伴们对公司的未来感到担忧，公司上上下下对马仲奇这位空降领导也完全没有信心，其中不乏有不服和故意使绊的。
这个时间接手肖氏集团面临的可以说是内忧外患，为了达到立竿见影的效果，马仲奇的方法也是简单粗暴。
按照老祖宗“攘外必先安内”的教导，马仲奇第一天进公司就召开了全体员工大会，作出以下承诺：
1，公司所有员工的岗位和职级不变，并保留原有晋升机制。
2，所有员工加薪百分之十五。
3，集合公关部、法务部、财务部、市场部骨干成立综合运营部，积极应对公司困境。
与此同时，马仲奇注资 8000 万购入公司股票，正式成为公司股东。并召开股东大会，亲自邀请股东增持股票，并承诺在 6 个月后由公司回购。同时全面回购公司散股，维护股票二级市场。
一系列操作下来，暂时稳住了局势，但要想彻底解除困境，就得让大众看场好戏。降低热度的最好方法不是压制，而是创造另一个热度。
马仲奇把领带扯下来，四肢放松的坐在沙发上打电话。
电话很快接通了：“仲奇，什么事？”
马仲奇坐直了身子：“不好意思啊，陆明，有件事需要你帮忙！”
“哪的话，什么事？你说！”
“我想让你帮我引荐一下联商信用合作社的社长魏永杰，想请他吃顿饭，你看方便吗？”
“我以为是什么事儿呢！没问题，什么时间？”
“越快越好。”
“行，我明天给你电话！”
“那个……”
“你说！”
“吃饭的照片可以发布出去吗？”
“没问题！最近信用社也有扶持民生企业的项目，肖氏集团一向口碑不错，你借力，他赚口碑，正合适。”
“那太好了，陆明，谢谢你啊！”
“兄弟，别跟我客气！当年要不是你，我早死在山崖下了。你背着我整整走了七个小时，直到脱水晕倒都没把我扔下。你对我的恩情，够我记一辈子的！”