荑轻笑一声：“这恐怕你决定不了啊，傅总！没有人会因为一件事情没做好，就被开除的。”
傅言则也笑：“那你如果这三个项目，都搞不定呢？”
他凑近沈归荑，近距离看着她的眼睛。
确定里面没有一丝一毫的惊吓与恐惧。
傅言则双手插在兜里。
他笑了笑。
“你无所谓，你手下那些因为完不成任务，而被扣除工资绩效的员工也无所谓吗？祝你好运啊！沈总监。”
沈归荑对上傅言则的视线，唇角勾着，眼底却疏无笑意。
傅言则千不该万不该，用别人赖以生存的事情，来威胁她！
他该下台了。
这愿归总裁的位置，傅言则不配。
沈归荑拿好企划案。
走出了总裁办公室。
回到销售部。
下午，她跟所有人开了个会议。
“傅总让我们年底之前，拿下两个s＋项目，外加拉到明和资本的五十亿投资。不然，年底奖金绩效为零，还要扣工资。”
底下抱怨声一片。
“凭什么啊每次有好处全是信息项目部的人得，完不成项目，就是我们销售部背锅？”
“这太不公平了吧？我们销售部差在哪儿了。风里来雨里去的，不辛苦，命苦。”
前销售部总监，现销售部经理，眼底闪过庆幸。
还好这个烫手山芋丢了出去。
不然今年背锅的人就是她。
很多人目光里带着不满，望着沈归荑。
她们没办法迁怒傅总，但会忍不住迁怒沈总监。
沈归荑没看那些目光，表情平静敲了敲讲台。
“所以我跟公司给销售部申请了新福利。如果我们今年能按时完成这两个项目，外加拉到投资。销售部今年的奖金按照项目奖金的百分之二十来分。按照每个人的贡献，分到人头上。”
所有人面面相觑。
沈归荑点开她做的ppt，上面很直观地表现了新的分配方案。
“这是我上午找刘秘提的建议。现在领导那边已经全票通过了，我才告诉你们这个消息。”