华艺兄弟办公大楼。
21层大会议室内，“季度工作总结大会”正在召开。
一众高管围坐，ceo王忠坐在首位。
“我们今年第一季度的成绩斐然。
电影板块，多部主投影片票房表现出色，《xx 风云》票房突破 10 亿大关。
艺人经纪业务更是迎来丰收，旗下艺人曝光度和商业价值显着提升。
新签 10 位潜力歌手，为公司带来了新的活力和收益增长点”
市场部一位西装革履的经理，正在跟在座的各位高管汇报。
“我打断一下啊”，坐在首位的ceo王忠忽然发言。
“哎，王总，您说。”
汇报的经理急忙停下来，恭敬的倾听。
“有个新歌手，最近很火的那个，叫章杰。
我不知道你们听说过没有。
据我了解，他昨天晚上在一个综艺节目的采访中发言，说一开始有把简历投到我们公司。
但是我们给拒了？
我想问，有这么个事吗？”
王忠说话声音不大，语速也不快。
但是在艺人管理部和市场招新部经理听来，却像被狠狠的扇了一巴掌似得。
一位头顶锃光瓦亮的男经理弓着背站起来，扶了扶眼镜，又拽了拽衣角：
“这个，这个事出有因的，王总。”
“那看来这个事情就是真的了？”
虽然是在询问，但是王忠说话的语气却是肯定。
“是，章杰确实投过我们公司，不过他那个时候完全是一个新人，而且长得也很土气”
经理头上开始冒汗。
这个人的自荐视频，他们部门还真的收到过。
有人认为他唱歌还不错，可以考虑栽培。
有人却认为他形象气质，要让公司投入的成本过多，不值得投资。
最后，是他拍板，没有接收这个人。
所以经理才会记得这么清楚。
王忠面无表情的挥挥手，示意他不用再说了：“行了，我知道了。这事，你们市场部，自己看着办吧。”
他对着身旁更高