娃的手中拿着一块干净的抹布，站在原地。
娃娃拍了拍手，“很美，很适合你。”
唐思雨被娃娃称赞的有些不好意思了，脸颊微微一红，她缓步走到娃娃的身边，“接下来要做什么？”
娃娃，将手中的抹布递给唐思雨，“跟我来。”
唐思雨跟在娃娃的身后走到落地窗前，两个人擦内侧的玻璃，另外两个职员擦着外面的玻璃。
娃娃边擦玻璃边对唐思雨道，“我们每天做的事情几乎都是一样的，每天早上来店里，先打扫卫生，然后列队迎接顾客！”
接着，娃娃对唐思雨讲述着店内的经营模式，“我们店里面是底薪加提成。底薪是固定的，提成嘛，自然是业绩越好，我们拿的提成越多喽，不过我们店是一起算业绩的。”
唐思雨表示不明白，“什么叫一起算业绩啊？”
“其他店都是个人业绩，你卖的越多，提成就越多，我们店的模式是大家卖的业绩加在一起平均那分成，也就是说，我们店里面每个职员每个月拿到的分成是一样的。”
这个模式，还是唐思雨第一次听说呢，“那我是新来的，我的业绩自然是最低的，你们岂不是不合算了吗？还有，卖的最多的职员，拿到的分成和我们一样，她不会认为自己吃亏了吗？”
娃娃笑了。
“不会的，你是新来的，还是第一次接触销售行业。业绩自然要差一点，可是你别忘了，我们这里每个职员初到这里，都是从新职员开始做起的，所以，即使每个月来是个新职员，我们也不会认为自己吃亏。
还有我们店里面不存在卖的最多的职员，因为，我们每个人的业绩几乎是一样的。
我们是排号接待顾客的，每个人每天接待的顾客人数是一样多的，虽然卖的钱可能有多有少，可我们并不在意，因为，没有套路的职场，令我们很舒服，很惬意，时间长了，钱就不是最重要的了。”
没有套路的职场的确很惬意，很舒心。
唐思雨喜欢在这里工作的原因又多了一个，“这个主意，是谁想到的？”
娃娃转过身看了田蕊一样，才对唐思雨道，“我们店长喽，我们店长之前在一家大公司工作，是一名很出色服装设计师，她