中看到了惊讶。
&34；走吧，我们进去看看。&34；卫海迈步向前。
刚走进厂区，就看到一排排整齐的宣传栏，上面贴满了廉洁文化的标语和案例。
不远处的生产车间里机器轰鸣，工人们忙碌有序。
&34；卫主任，您看那边。&34；柏耀兴指着不远处一个玻璃展示柜，里面陈列着各种退回的礼品和红包，每件物品下面都标注着退还时间和经过。
正当两人驻足观看时，一个三十多岁的青年从车间匆匆走出来，身上的工作服沾着些许水渍。
看到两位陌生人，他礼貌地打了个招呼：&34；两位是来参观的吗？&34；
&34；是啊，听说你们这里的廉洁文化建设做得不错。&34；卫海笑着说，&34；你是这里的工人？&34；
&34；我是厂长，沈毅。&34；青年擦了擦手，&34；不好意思，刚才在调试设备。&34；
卫海和柏耀兴都愣了一下。他们没想到眼前这个看起来普普通通、忙着干活的年轻人就是厂长
&34；沈厂长年纪轻轻就能把企业管理得这么好，难得啊。&34；卫海由衷赞叹。
沈毅谦逊地笑了笑：&34；您过奖了。我们这些都是跟着前辈学的，再加上全体员工的共同努力。&34；
接着，他又问：“两位是哪个单位的？”
&34；我是国务院国资委副主任卫海，这位是中央组织部办公室主任柏耀兴。&34；
沈毅一愣，没想到来了这么大的领导，连忙说：&34；抱歉，我这身打扮有些失礼了。&34；
&34；不不，这样很好。&34；卫海笑道，&34；一个企业领导能和工人打成一片，这才是我们想看到的。&34；
&34；两位领导请随我到办公室。&34；沈毅做了个请的手势。
办公室里，沈毅给两人倒上茶水。
&34；沈厂长，我们这次来，是专门考察你们企业的廉洁文化建设的。&34；卫海开门见山地说，&34；刚才在门口遇到的那个员工，让我们印象很深刻。&34；
“那同志嘴角上有一颗痣。”