战斗警报解除后，严羽却没感到轻松。
巨大的黑影不过是变异的犀牛群迁徙，虚惊一场。
但基地内部的问题，却像潜伏的危机般让他头疼。
新人才兴致勃勃，却在实际工作中频频碰壁。
老制度像老旧的管道，无法承载新的水流。
杜经理照本宣科地讲解规章，新人们听得一头雾水。
高工匠更是私下抱怨：“这规矩比犀牛皮还厚，还不如以前自在！”
“系统，分析基地现有工作流程与新制度的冲突点。”严羽揉着太阳穴，向系统求助。
“叮！已完成分析，提供三种优化方案……”
系统不愧是金手指，方案简洁明了，直击痛点。
严羽选择其中最便捷高效的方案，系统瞬间生成新的工作流程图，并自动更新到所有终端。
新流程一出，基地效率肉眼可见地提升。
新人们如同开挂般迅速上手，老成员也纷纷点赞。
之前还抱怨连连的高工匠，现在干劲十足，打造的装备比以前更精良。
就连廖技术员也一改之前的担忧，兴奋地研究新技术。
“严哥厉害！这效率，杠杠的！”一个新来的小伙竖起大拇指。
“严老大，以后你就是我的偶像！”另一个女孩满眼崇拜。
严羽微微一笑，心中暗爽。
这种掌控全局的感觉，真爽！
他走到正埋头苦干的汪雪身边，轻声说道：“怎么样，我的效率还行吧？”
汪雪抬起头，嫣然一笑：“还不错，看来我的眼光果然没错。”
“那当然，也不看看我是谁！”严羽得意地挑了挑眉。
突然，他注意到杜经理阴沉着脸站在角落，手里拿着新的工作流程图，嘴里似乎在嘟囔着什么……
严羽心中一沉，走向杜经理：“老杜，你这是……”“严哥，这……这新流程……”杜经理支支吾吾，脸色比吃了过期压缩饼干还难看，“这，是不是有点太，太草率了？”
“草率？”严羽挑眉，“老杜，基地现在什么情况你比我清楚，再拖下去，黄花菜都凉了！效率就是生命，懂？”