ogo的定制徽章：“此去山高路远，但记住，你们背后站着整个星宁。”
抵达阿深后，团队马不停蹄地投入工作。选址时，王大年力排众议，将分公司设在新兴商务区的核心地段。“这里虽然租金高，但未来五年必定是中小企业扎堆的黄金地段。”他指着窗外正在施工的写字楼，“我们要做第一个吃螃蟹的人。”
装修期间，王大年带着团队走访了上百家中小企业。在一家濒临倒闭的电子加工厂里，老板握着王大年的手哽咽：“我们设备更新急需资金，银行嫌我们规模小不肯放贷，你们真的愿意帮我们？”
“星宁的宗旨，就是为有潜力的企业雪中送炭。”陈启铭翻开评估报告，“您的技术专利完全符合我们的贷款标准，三天内资金就能到账。”
消息不胫而走。短短一个月，分公司的贷款申请量突破千份。面对潮水般涌来的业务，王大年果断启用“双线审核”机制：线上由ai系统进行初步筛查，线下由资深风控员实地考察。某次深夜，他和团队在暴雨中驱车两小时，只为核实一家农业合作社的真实经营情况。
“王总，这样的小微企业，值得我们这么拼命吗？”李敏擦着脸上的雨水问。
王大年望着合作社里忙碌的农户，目光坚定：“沈总说过，每一个有梦想的企业都不该被埋没。这些人，就是中国经济的毛细血管。”
随着业务扩张，分公司开始反向吸引人才。一位在国际投行工作十年的资深经理主动跳槽，入职时感慨：“你们的薪资待遇是一方面，但更打动我的，是‘不看规模看潜力’的理念。”
半年后，星宁金融阿深分公司的贷款业务覆盖了珠三角八成以上的中小企业，不良贷款率始终控制在05以下。在一次庆功会上，王大年收到沈知意发来的视频通话。画面里，港城总部的大屏幕上实时跳动着分公司的亮眼数据。
“大年，做得漂亮。”沈知意举起酒杯，“你知道吗？你们的模式已经被写入星宁的全球战略手册。”她身后，新一批前往内地轮岗的员工正列队鼓掌。
窗外，阿深的夜景璀璨如昼，写字楼的灯光与远处港城的霓虹遥相呼应。王大年站在分公司的落地窗前，抚摸着胸前的徽章。一年前，他只是个怀揣梦想的“港漂”；