2017年3月10日，湘城桃源与石门两县的天际线被金色的电子屏点亮。星达信息电子公司总部大楼的外墙上，实时跳动的股票数据如瀑布般倾泻——市值暴涨568亿的消息，让整个县城陷入狂欢。智能交通系统自动切换为庆祝模式，街道两旁的路灯投射出星达logo的光影，无人机群在夜空中拼出“湘城智造，未来已来”的字样。
厂区内，员工们围聚在全息公告屏前，欢呼声震耳欲聋。公告显示：原副总陈博文与另一位本地管理骨干林晓梅升任总经理，薪资提升至年薪300万，年度分红比例翻倍；普工的工资奖金从三万提升至五万，技术岗额外获得“智造先锋”专项奖励。食堂的智能音箱循环播放着激昂的音乐，机械臂加急制作着庆祝蛋糕。
“陈总，恭喜您！”技术员小张举着刚领到的奖金，激动地说，“跟着您干，我们这些普通工人也能过上好日子！”陈博文拍了拍他的肩膀，目光扫过车间里有条不紊运作的机械臂和忙碌的同事：“这是大家的功劳。看看我们的生产线，上个月产能突破了设计极限！”他身后的大屏上，实时数据显示：全自动车间的良品率达到9987，订单排期已至半年后。
而在总经理办公室，沈知意亲自为陈博文和林晓梅颁发任命书。全息投影中，星达的全球业务版图闪烁着新的增长点：“两位的管理能力让湘城基地成为了集团标杆。接下来，我们将把这里的智能化模式复制到东南亚分厂。”她轻点桌面，一份新的战略规划徐徐展开，“但在此之前，先让湘城的繁荣辐射到每个角落。”
当天下午，两位新总经理的家属被专车接入厂区。陈博文的妻子看着单人间公寓里配备的智能书房和全景落地窗，眼眶泛红：“老陈，没想到你回老家工作，反而给我们创造了更好的生活。”林晓梅的父母抚摸着宿舍区的智能健身设备，惊叹道：“这比城里的高档小区还先进！”更让他们惊喜的是，星达为管理层家属提供了专属的健康管理服务，ai医生通过量子传感器实时监测身体数据。
这场财富的涟漪迅速扩散至整个湘城。县政府税收系统的警报器欢快地鸣叫——星达带动的上下游产业链贡献了季度财政收入的65。公务员们的晋升公示栏更新频繁，教育局增设“智能制造教育科”，住建