民区的高官会在当地大肆任用自己的亲信和子弟，然后逐渐将这些殖民区经营成了私人领地，将驻军变成了私人武装，形成事实上的地方割据。
穿越者们都在慢慢老去，这些在海外治理殖民区的地方大员想将手中的权势传承给后人，其实也是人之常情。但执委会肯定不能放任这样的情况发生，否则顶多一两代人，这个国家便又将会回到封建社会，甚至会导致国家出现四分五裂的状况。
所以执委会对于这样情况也早有防范措施，那就是规定各个海外殖民区的军政主官职务都不能世袭，即便想培养儿女今后想走仕途，也必须去异地当差，以免在地方上出现家天下的局面。
虽然各殖民区的地方大员不见得赞同这样的规定，但他们也知道如果不制定这样的制度，恐怕还没等穿越者全部过世，这国家就会开始出乱子，所以即便心有不满，但还是会遵守这样的规定。
当然以这些高官所拥有的权势财富，要想为儿女谋一个好的前程其实也不难。这些自小就接受良好教育的穿二代大多在学识方面远超常人，而且能得到上一代人脉的助力，今后仍会有极大的概率接掌父辈留下的权力，只不过要换个地方而已。
截止目前，穿越者后代的数量已经大大超过了父辈，记录在案的穿二代就有一千四百余人，还有两百多三代子弟，算得上是人丁兴旺。而未来治理这个国家的接班人，基本上也会出自这个范围。
这些含着金汤匙出身的子弟要在成年之后寻一个官方的差事，自然不必像普通人那样通过层层选拔。不管是选择文武哪一条路，他们当中的绝大多数人只需通过父辈的安排，便能在国内或者其他叔伯长辈统治的海外殖民区谋得一个不错的职位。
像田叶友那样亲自跑到南海去跟罗杰打招呼给儿子铺路的情形，其实已经算是特例，因为田叶友本身没有多少实际的权力，能用来跟其他人作交换的资源也就只有他的专业技能，必须得亲临现场才能发挥出作用。而其他手握大权的高官要做同样的事情就简单多了，同在三亚的可以私下约出来见面商谈，若是与海外高官联系，也只需一封亲笔书信，甚至一纸电文，便能将子女的出路安排妥当。
今年的国庆日，便有不少二代子弟从海外赶回三亚，趁着各个部门