的运作情况。
佐世保基地在今年完成了两个批次的部队换防,虽然驻军编制似乎没有明显变化,但从国内部署到佐世保基地的换防部队实际兵力有所增加。
今年换防到佐世保基地的陆军部队,是陆七师一团所属的一个加强营,以及师部直属的炮兵营。这两个营是正儿八经的一线作战部队,但都是在四月的对明战争开始之前就被调来了日本,可见石迪文对日本局势的重视程度。
而海军部队的换防过程中,石迪文也是特意安排了几艘新近服役,武器装备更为先进的战船来这边驻扎,用这种隐蔽的手段来提升佐世保驻军舰队的战斗力。
目前换防部队的适应训练早已结束,已经进入到正常的战备值班状态,随时可以执行作战任务。
石迪文听到此处,满意地点了点头。不过他也不会完全听信天草四郎的口头汇报,回头还是会亲自去视察驻军部队的实际情况。
他当下最关心的,其实是另一个问题:“培训外军人员的情况如何?”
天草四郎连忙应道:“大人,按照去年制定的计划,我们从年初开始主动增加了为西南诸藩培训人员的名额,各家对此的反应也很积极。”
“今年已培训结业的外军人员有两百八十人,目前尚在基地接受训练的有三百七十四人。这些人员分别来自十七个藩国,预计都将在年底前完成培训,另外年内还将会接收两百名左右的外军学员。”
“培训内容仍是以海汉三年国防部编写的《陆海军基础训练纲要》为主,辅以《民兵训练考核标准》。”
海汉对外军人员的培训由来已久,早在三十年前就开始为安南提供这样的军事支持,所以相关的训练计划都有很多套成熟的方案可用。
不过日本这种特殊对象,为其提供军事培训的力度当然不可能跟安南、朝鲜这样的仆从国相提并论,佐世保基地所使用的也是比较古早的训练方案。
简单来说,海汉希望能通过军事培训,让九州诸藩送来的受训人员学到一些先进的军事知识,能够以弱胜强对抗德川幕府。但同时又不想让他们学得太多,以免日后遭到反噬。
以这种方式培训出来的军事人员,顶多也就能达到海汉民兵的水准,距离正规军还有