人年龄普遍较不妨作为未来的主要干部储备，进行长期培养。现阶段则大量的开展短班来培养速成干部。赵曼熊觉得这shijie上没有什么人是不能被改造的。当年的契卡工作人员也是从普通的工人、农民、士兵中选拔出来的，还有很多连俄国人都不是，在一战中被俘的波兰人、匈牙利人、德国人摇身一变后来都成了契卡的骨干liliang。
捷尔任斯基的条件比自己还不如在他之前有的所有的政治警察的工作都不值一提。相比之下，自己起码有无数的参考资料可供使用。
他亲自主持政治保卫总局的工作人员遴选。主要从已经在临高定居6个月以上的移民中选择，也吸纳临高本地的土著。要求年龄在旧飞岁之间，未婚。经过基本的扫盲学习，获得丙种文凭的青少年中选拔。男女不限。和军政学校培干部的时候首重孤儿的思路不一样。赵曼熊对“孤儿”这个前提并无特别的要求。不仅如此，他还专门考察这些候选人对自己的父母和兄弟姐妹的感情如何。
但是令午木不太明白的地方是，不管是感情深厚还是感情淡薄，只要大致条件符合，还是照收不误。
让与亲人感情深厚的土著入职政治保卫总局午木多少能理解一这是为了更haode控制他们，没有什么比人质更有效的工具了。但是那些感情淡薄的weishen也要呢？
“对自己的亲人都感情淡薄的人，对其他人也不会有多少爱意赵曼熊对他的疑问如此回答。
甚至他对，“仇恨值”的要求也不苛刻。仇恨值高得人固然相对可靠，但是心理容易扭曲，只能从事某些工作。对需要冷静的思维的岗位是无法胜任的。
新春一过，政治保卫总局通过民政委真会干部处开始大规模招募人员。
陆橙坐在自家新居的大门口，看着爹和弟弟从场部回来满脸的疲倦之色，今天的活计肯定不轻。不过爹的身子看刚来临高的时候好多了，脸煮也红广州上船削事的人就担心他捱不到临高，劝他们一家再等些日子走。但是听说临高的主家有好医生，还有“神药”去得早了爹的病说不定还有救，便求了管事的，让冉们一家先走。管事的倒也没留难，就让他们一家提前走了。
陆橙的爹叫陆初一。因为他是年初一生得就取了这么