工作重视吗？”
“知道，”卓婉说了一家公司的名字，“小文的爸爸是这家公司的中层，是个小领导，应该是部门经理还是什么，我不太清楚。
他……应该重视他的工作吧？
毕竟，以小文爸爸的年龄和能力，丢了工作再找工作太难了。”
“如果他重视他的工作的话，倒是可以和他的老板聊一下，”唐夜溪说，“我们找他的老板，让他的老板警告他，不要家暴孩子。
只是，这样做，也是有隐患的。
会家暴孩子的人，大多有暴力倾向，理智时，他们可以控制他们的行为。
如果他们受到什么刺激，失去理智，别说是老板，就连法律都没办法约束他们。
所以，让他的老板警告他，也只是权宜之计。
家暴只有零次和无数次的区别，小文的爸爸在外面有了女人和孩子，根本没把小文放在心上。
让小文爸爸彻底改变，基本不可能。
所以，还是让小文离开小文的爸爸，才是最妥当的。”
“你说的对……”卓婉看向苗向文，犹豫片刻：“既然小文说，他想去训练营，那就让他去训练营吧……”
仔细想想，唐无忧说的也有道理。
就算她幸运的帮小文找到了愿意收养他的夫妻，可她怎么保证，那对夫妻就一定会对小文好呢？
通常，收养孩子的夫妻，都想让收养的孩子彻底遗忘过去，以免孩子养不熟。
如果，她真帮小文找到了养父母，小文的养父母肯定不会同意经常去看望小文。
但小文去了唐无忧他们所说的训练营，只要她放假，她就可以去探望小文。
她随时能知道小文过的好不好。
她忽然又改变了主意，唐夜溪有些意外。
不过，这样更好。
如果卓婉坚持要帮小文找养父母，她会帮忙，但她不知道什么时候才能找到。
也不能保证，肯定能找到。
毕竟，大多数愿意养孩子的夫妻都有自己的孩子。
而且，小文的亲生父母健在，想剥夺小文亲生父母的监护权，把小文交给别人抚养，太难操作了。