个馅饼。
而且是大的吓人的那种馅饼。
虽然说，林大老板想要把七十多个小目标拿出来。
给所有的员工平均分了。
一人分个上百万以上。
但是这显然，是一件什么不怎么现实的事情。
毕竟这里面，牵扯到的东西，实在是太多太多了。
可以说是有方方面面的因素在里面。
只能够是接受财务部给出的一系列的分红方案。
管理层自然是能够拿到更多。
而普通员工同样的也能够分到不少。
特别是那些有过突出贡献的人，分到的分成更是多的多的吓人。
其中有几个普通员工，因为业绩比较突出的缘故。
直接就是分到了上百万。
还有一些其他的特殊福利。
比如说，各种各样的住房补贴，出行补贴等等。
虽然说林大老板有一种，大手一挥，直接是一人扔一套房的冲动。
但财务部那边，显然是不会允许这样的事情发生。
财务部的负责人，当时一听到这个消息的时候。
差点是冲进了林大老板的办公室，想要跟林大老板哭爹喊娘。
没有见过这样的大老板啊！
从来都没有见过啊。
真要是那样搞得话，以后他们的工作应该怎么开展？
完全是玩不转啊！
年终奖发完，公司也是迅速的进入到了放假的阶段。
家在外地的，不用留在公司值班，直接就是回家过年。
至于说值班的……
就从公司里面，挑选一些离公司比较近的员工来承担。
当然了，各种各样的待遇，补贴之类的。
自然是摆在那里。
不仅仅是有三倍工资。
同时林大老板还自掏腰包，直接是一人包了一个大红包。
在这样的情况下，自然也就是不存在什么怨言之类的。
厚厚的大红包都已经是拿到手了。
加个班什么的，自然是不成任何的问题。
甚至于很多人，都是哭