工作是工作，生活是生活。
凡是有大成就者，这关于这二者都能分得清楚。
作为金海的二代目，施茜茜算有成就吗？
答案毋庸置疑。
只是投胎技术高超？
如果真是这样，施振华怎么可能这么早退休，更何况大型企业不传子女雇佣职业经理人管理的案例比比皆是。
创业的确艰难。
而作为继承者，背负的压力其实会更大。
即使一切顺利，施董也没有着急去和某人私会庆功。
她选择陪同在下属们身边，等待最终胜利的那一刻。
本来按照会谈的情况，金海的团队都认为这场等待时间不会太长，顶多也就三四天，可这周过去，政府那边却迟迟没有音讯。
这里可是首都。
办事效率不会这么低下吧？
开个玩笑。
但是不合常理的“漫长”等待让金海赴京谈判的团队心里起了波澜却是事实。
不止是下属。
施茜茜也开始感觉到不太对劲，条款都已经商议完，起草协议需要这么久吗？
“施董，要不您亲自给陈区长打个电话吧，问问究竟是什么情况，我们给区政府打电话，得到的回应每次都是让我们稍安勿躁，马上就能出来了，可是现在都五天了。”
谈判团队的心态从起疑演化为不安，甚至开始胡思乱想。
为了稳定军心，也是为了弄个明白，施茜茜不再坐等，选择给这项政商重大合作主要负责人陈区长打电话。
十几秒后，电话顺利接通。
酒店里，所有人保持安静。
“陈区长，我是施茜茜。”
“抱歉啊施董，让你久等了。”
施茜茜不是第一次和官打交道，知道官员的行事风格，如果客套，对方能陪你客套几个小时都不谈正题。
当然。
这只是打个比方。
对方又不是九品芝麻官，肯定没有太多时间浪费。
所以为了节约双方的精力，施茜茜选择开门见山，“陈区长，我想问一下，合约大概什么时候能够下来？是出了什么问题吗？如果有