旦这事爆发出去，不仅闪付科技会火遍了全国，他们这些负责开除人的人力，也会被人拉出来鞭尸。
更重要的是，老板那个时候一定会拿一个人出来平息愤怒，还有什么比他这个人力总监更合适的呢？
所以，人力总监听了那隽这话之后脸色一变，他可不敢让那隽这么好，也就愤怒的盯着那隽吼道，“如果你真这么干的话，你基本也就告别这个行业了！”
那隽直接摊着自己的椅子上，很是轻松的说道，“告别就告别呗，大多数程序员，35岁之后就去送外卖了，我也不过是提前两三年而已，你们都不让我活了，我们大不了拼个你死我活！。”
人力总监听了这话，总算是知道鲁总为什么搞不定那隽了，因为那隽罗辑思维太理智了，理智到他这个人力总监都害怕。
而那隽的输出并没有到此结束，他还提醒人力总监，“前面的人力王总监也是被老板无故开的，所以做人啊，还是要给自己留条后路才行。”
那隽说完之后，人力总监目光阴狠的盯着自己，他也就继续淡定的说道，“你们不要想着删除我的打卡和加班记录，因为这东西是可以恢复的，而且他本来就是搞这一行的，想留个备份，那是很容易的事情！”
最后，那隽看鲁总和人力总监脸色都铁青的，他这才告诉两人，“我已经把所有的证据告诉了律师，如果公司需要打官司，我乐意陪着打！
说不定我如果出名了之后，还能趁机做一个网红呢，也就不用累死累活的做码农了！”
鲁总和人力总监两个人相互看了一眼，他们都明白那隽的期权必须给了，所以他们也就汇报给了老总。
期权带走就是那隽当初在低价买入公司奖励的股票，在离职的时候，可以当普通的股票带走，而不是像其他员工一样，在离职的时候，又被以比买入略高的价格给赎回。
那隽的期权总额有1000万，现在的股价和当时的期权股价，中间相差好几百万。
如非万不得已，没有一个老板愿意给，可是现在那隽已经打着鱼死网破的节奏了，也就只能把期权给了。
当然给的不可能是一千多万的全额期权，只是给了其中的八百万期权，即使是这样，也比直接离职多拿了好多