的换代也得用军垦一代，二代这样标缀下去。
任正非自然没有意见，只要芯片研发出来，后续的所有东西他都包揽了。甭管你是军垦几代，前提也是华为手机不是？
合同很快签订，下面就是研发阶段了。军垦机电的芯片已经定型，下面就是手机外观，性能以及网络传输之类的东西了。
这些事情都是华为华为公司的强项, 此时的华为已经在俄罗斯，欧美，角逐通讯传输设备的建设市场。
作为一个起步晚，起点低的中国公司，能杀到这一步，可见任正非这个人的远见和魄力。要知道当时的华为无论技术还是资金，根本无法和那些老牌的欧美公司抗衡的。但是他们仍然杀出来一条血路。
这也是叶雨泽之所以对于跟华为的合作之所以这么大度的根本原因之一。
叶雨泽从来不认为自己是个有能力的人，但他绝对是个会用人的人。那啥，你见过几个建筑公司的老总去垒墙啊？
老总的作用就是把各种人才放到合适的位置上去。然后自己躺平就好了。就如倪老，骂就骂呗，骂完了还不是好好干活？
如今在军垦城里面学叶雨泽学的最好的就是三个人，一个是魏玉祥，他从开始全身心的钻研技术到现在的全面扩张，也是经历了一段心路历程的。
直到最后，他才明白了作为一个企业领头羊，他做的不该是工程师所做的事。
所以，他现在已经很少在厂里了。大部分时间都是在各地考察，对于那些有底蕴的外地工厂便采用合资模式进行扶持，让他们变成战士钢铁厂的分厂。
如今他的目光已经着眼于有着优质矿产资源的大厂。这样的厂，只要注入资金和技术，很快就能转化成效益。
如今的战士钢铁厂也已经成为了一个庞然大物。改为战士钢铁公司了。已经筹备了在香港上市。只是因为一些政策方面的原因，还需要手续方面的一些审批。
第二个就是马蓉，她比魏玉祥明白的彻底一些，所以才很早就放弃企业进入机关，这样她能更全面的为企业保驾护航。
其实学的最彻底的就是郑兰枝，若论能力，她跟前两人都没办法比。但是她却掌握了一点绝技，那就是只要是人才，那就绝不放过！
如今她已经是军垦城