跟国内的几座大型钢材厂打交道。
在一块闲聊的时候，也听说了杨厂长这些年的事迹。
比如，为了发挥工人艰苦奋斗的精神，拒绝向部委申请新的机械厂设备。
比如，为了做到人人平等，在车间内实现一刀切，取消绩效工资，所有工人无论岗位，工资相同。
比如，工人每天要花一大半时间参加所谓的学习班。
就这样，轧钢厂的生产效率逐年下降，后来随着国内又兴建了几座大型轧钢厂，红星轧钢厂因为设备老化，生产出来的轧钢制品质量不达标，被部委取消了大量的订单。
虽然杨厂长也通过大领导的关系，得到了一些零散的订单，但是轧钢厂可是有一万多名工人，那点订单压根无法满足轧钢厂的需要。
接下来，便是车间停产，工人停工。
没有订单，部委只能给轧钢厂提供少量的补助，这点补助连工人的工资都不够。
于是，杨厂长就提倡工人们跟工厂共同面对困难，鼓励提倡工人不领取工资，工厂领导领取半数工资。
工人们要靠那些工资养家活口，肚子不是几句空话就能填饱的，自然不同意这种方案。
杨厂长虽然怒斥工人们思想觉悟不高，但是面对群情汹涌的工人，也只能做出让步，取消了小食堂，拿出招待上级领导的资金，为工人们发放半数工资。
“昨天我参加了部委的会议，在会议上，大领导亲口表扬我们轧钢厂，表扬我这个厂长，说我们思想工作做得好”
人群中，杨厂长正在激情慷慨的讲自己的功绩，突然看到一个熟悉的身影。
“诶，那位好像是兰花汽车厂的厂长刘洪昌，他怎么也来了？”
杨厂长看着易中海问道：“难道你跟刘厂长是朋友？”
“是这样的，刘厂长是我们四合院的一大爷。”易中海讪笑道。
“原来如此，你怎么不早点告诉我呢！现在咱们轧钢厂正缺少订单，兰花汽车厂是国内最大的汽车厂，每年都需要无数的轧钢制品，要是能跟刘厂长拉上关系，咱们工人的工资说不定也能发下来了。”
说着话，杨厂长叹一口气：“你们看看，我这厂长当得容易嘛。”