吧，就按王厂长的建议，工艺改造分两步进行。”
“分步进行工艺改造的建议，是一种积极稳妥的方案，当然很好！方科长，但不知道施工过程中有没有电焊气割操作，如果在同一个车间进行电焊气割和生产操作，安全方面的问题需要认真考虑啊！”一车间技术员老韩从开始至今一言未发，听了王副厂长的建议后，突然提醒道。
“对！”方翰民马上意识到问题的严重性，“施工过程中当然有电焊气割，不能跟生产同时在车间进行操作！”
“哦----，我把安全问题忽略了！”老王露出惊恐的神情，因为他是除了袁厂长以外，全厂第二安全责任人，一旦生产安全出了问题，不仅老袁要负责任，老王也脱不了干系。
“那怎么办？工艺改造还搞不搞？”一车间主任老苏像个局外人似的问道。
包括王副厂长在内，大家都不说话了，在技改施工和生产安全之间，老王也不愿作出取舍。
本来让一车间完全停产，集中精力进行工艺改造，就不存在安全问题，但老韩以对新工艺没有把握为由，对工艺改造进行阻挠，老王跟老苏私交甚好，他纵容老苏无理取闹，为了不得罪老苏，他在一车间和技术科之间找平衡，才提出了这么个折中方案，虽然征得方翰民的勉强同意，但安全问题是绕不过去的坎。
看着这样无谓地浪费时间，方翰民有点着急了，“王厂长，接下来怎么办？一直沉默也不是解决问题的办法呀！”
被逼到墙角，老王无法顾及跟老苏的关系了，他只好无奈地说：“考虑到安全问题，一车间的工艺改造只能按技术科提出的方案进行，也就是全部停产，集中所有力量，尽快开展工作。”
一听这话，老苏马上蹦了起来，“我不同意这样做，新工艺没经过实践，万一不成功，谁负责任？”
王副厂长好歹也是红星制药厂的行政二把手，能公开反对他的意见，而且他表面上还不生气，说明一车间主任老苏跟他关系非同一般，也许两人在私下是铁哥们，否则，就凭老王的权威和脾气，全厂没有几个人敢公开跟他唱反调。
受袁厂长委托，老王负责协调技术科和一车间的工作关系，老苏从一开始就无理取闹，他却视而不见，后来昧着良心提