嚓噗小说 > 其他类型 > 我的战神女婿肖晨姜萌 > 第282章 人才激励计划(3/4)
“经验不足,可以积累!

    关键是,你们有没有勇气?

    敢不敢毛遂自荐!”

    肖晨笑道。

    “我敢!”

    一个年轻人兴奋地说道:“感谢老板、董事长、柳总给我这个机会!”

    “我们也敢!”

    众人纷纷说道。

    “很好,人不轻狂枉少年,你们的年纪都不大,平均年龄不到二十五岁。

    最小的才二十一,最大的也不过三十岁。

    若现在不闯,以后估计也闯不动了。

    我现在把机会给你们。

    景北府和景源府这两个前景巨大的市场,就由你们自己去挑选。

    具体细节,柳总会给你们安排。

    我呢,就说四点:

    第一,干出成绩,你们可以直接升任高层,不看学历、不看资质,只看成绩;

    第二,根据你们获得的成绩,给予物质奖励,我不搞那些虚头巴脑的东西,直接给钱,最低奖励一百万,不设上限!

    也就是说,上千万,甚至上亿奖金都有可能,就看你们干得怎么样了;

    第三,如果是因为能力导致的失败和损失,你们不用担心,公司不会问责,不过你们也只能回到原来的工作岗位了;

    第四,从现在开始,你们的薪水全部按照高层的水准发放,直到考察结束为止。

    干得好,高薪继续,升职加薪,干不好,工资恢复原水平,也算是一次历练!”

    咕~~

    所有人都吞了一口唾沫。

    紧张而又激动。

    最低将近一百万,最高不设上限?

    薪水按照高层的水平发?

    这简直就跟做梦一样啊!

    要知道,欣萌集团的薪资水平即便放在整个云荆国那也是最顶尖的。

    对员工好,也是欣萌集团的企业文化之一。

    而现在,他们的工资居然还要与高层拉平。

    即便这一次失败了,那也是一次绝对稳赚不赔的机会啊。

    这分明就是公司那自己的钱来培养他们,让他们成长。

    这样的公司,从哪儿去找啊?