豫，直接去厂里找何雨柱谈一谈接下来的计划。昨晚的烤红薯聚会让他意识到，和工人们保持紧密的沟通是多么重要。而今天，他打算进一步推动这个想法。
一路上，赵爱民的步伐轻快，内心充满了期待。他已经有了一个初步的计划，想要和何雨柱好好讨论一番。他相信，通过这次深入的交流，他们能够找到应对当前困境的更好办法。
走进厂区，赵爱民径直走向车间，工人们已经开始了一天的忙碌。何雨柱正站在一台机器旁，仔细检查着设备的运转情况。看到赵爱民走来，他抬起头，露出了一丝笑容：“赵主任，这么早就来了，今天心情不错啊？笑着回应：“是啊，今天觉得应该早点过来，有些事情想和你商量。”
何雨柱的脸上闪过一丝疑惑，随后认真地点了点头：“那好，咱们找个地方聊聊。”
两人走到办公室，坐下后，赵爱民直接进入了正题：“雨柱，我想我们得在接下来的设备更新和资金管理上做些调整。这段时间大家的情绪虽然有所缓解，但资金压力依旧很大。我觉得，应该再一次开诚布公地和工人们谈谈，把当前的状况告诉他们，让大家一起出谋划策。工人们的智慧不容小觑，我相信他们能给我们一些新的想法。”
何雨柱听着，眼神中透出一丝赞同：“赵主任，我也一直觉得，大家的意见很重要。咱们厂不是一两个人能撑起来的，工人们是厂里的根基。您这个主意不错，我们不仅可以让他们参与进来，还能增强他们的归属感和责任感。”
赵爱民感到心里一阵轻松，何雨柱的支持让他更加坚定了自己的想法：“对，我就是这么想的。我们可以安排一个讨论会，把各组的代表都召集起来，听听大家的意见。或许我们可以从他们的反馈中找到一些新的思路。露出一丝期待的笑容：“赵主任，我觉得这是一个好机会。既然大家都愿意为厂里尽力，我们就更应该给他们一个表达的渠道。”
两人商定了讨论会的具体时间和安排，赵爱民感到内心的期待感越来越强烈。他觉得，这不仅仅是一次讨论会，更是一次凝聚人心的机会。通过这次机会，他们可以让工人们更加团结，也可以在面对困难时，汇集更多的智慧和力量。
当天下午，赵爱民和何雨柱开始逐一通知各组长，